拼搏年代 第297節(第2/3 頁)

沒什麼大事，就是覺得與兄弟你投緣，呂冬，冒昧的問一句，你是體育學院的學生？”

“不是。”呂冬隨口說道：“沒考上大學。”

高岩心下大定，連忙問道：“現在做什麼工作？”

聽到對方連連追問，呂冬這種人難免有所警惕，含糊道：“自個瞎胡混。”

看一眼喬衛國，見到喬衛國一言不發，高巖衝呂冬說道：“兄弟，要不你跟著我幹吧！”

呂冬想到喬衛國提過的事，問道：“幹什麼？”

高巖說道：“給我當保鏢，一個月最少……”他本來想說2000，看到喬衛國也在，一狠心：“一個月3000塊錢！”

“三千塊錢？”呂冬詫異：“當保鏢？”

高巖點頭：“就當保鏢！兄弟，你身手這麼好，整天瞎混日子不是白白浪費？跟著我幹，不會虧待你。”

最近跟人合夥的買賣在泉南剛剛開始，有些新員工著實不聽話，電話裡跟南邊的老程仔細討教過，老程說什麼要耐心感化人，要讓新員工感受到大家庭的關懷，要慢慢的去做新員工的思想工作，要這樣要那樣……

哪來的這麼些麻煩事？來來回回窮折騰，得耗費多少時間？又不是沒有簡單便捷的法子！

高巖仔細考慮過，有些新員工典型的敬酒不吃吃罰酒，好說歹說都不管用，就欠打！

什麼感動天感動地的，哪有拳腳棍棒感動人來得快？

遇到不聽話的新員工，叫人發狠揍一頓，啥問題都解決了，不但乖乖掏錢，還乖乖去招人，多簡單省事？

這種事當然有一定風險，有的新員工年輕力壯，一般人真打不過。

所以，他對身手好的人特別感興趣。

最早的時候，高巖只是想找保鏢，無論之前賣保健品，還是剛剛開始的新買賣，都不是一般二般的行業，沒幾個武力值高的人在身邊，總缺乏安全感。

現在，高巖就想找幾個三拳兩腳能把不聽話的新員工揍趴下的人。

呂冬試探問道：“這工資可不低，比一般人上班半年的都多。”連稱呼都變了：“高老闆，你是做啥的？”

高巖笑著說道：“做藥品和銷售的，不用擔心給不起工資，我這行工資高。”

聽到藥品，呂冬倒是沒多想，因為就大眾認知來說，這行利潤高，水也深。

貌似那些代理公司跑各大醫院的代表，亂七八糟各種手段都使。

所以當老闆的要僱保鏢？

眼見呂冬不說話，高巖掏出一張名片塞進呂冬手裡：“好好考慮考慮，想好了給我打電話。”

呂冬出於禮貌，接下高巖的名片，應付道：“行，我想好了，就給高老闆打電話。”

高巖跟呂冬握了握手，一副求賢若渴的模樣：“我這邊是真缺你這樣的人才。”他又衝喬衛國說道：“還有你，喬衛國，你也好好考慮考慮，這社會沒錢什麼都幹不了，想找個媳婦，漂亮的都輪不到你，只能撿別人挑剩下的。”

話不好聽，但從某些方面來說，也反應出了時代的變化。

高巖帶著跟班頭前離開，呂冬仨人討論著高巖，不緊不慢往外走。

喬衛國又跟呂冬說了說前一次的事，呂冬初次接觸，根本不瞭解這人，也做不出啥判斷。

只能猜測搞藥品生意的大老闆錢多，不在乎多開點工資。

當然，呂冬不可能扔下自個的公司，傻乎乎跑去給人去當保鏢，那純粹腦袋有毛病。

再說了，醫藥行業的水，深著呢。

餐飲行業跟人一比，小巫見大巫。

呂冬仔細看了看高巖的名片，上面只有一個名字和電話號碼，沒有其他的資訊。

據說很多大老闆用