拼搏年代 第640節(第2/3 頁)

：“該捐的就得捐，多少能幫到一些孩子就好。”

呂冬點點頭：“我正在讓薛天跟縣教育局談，看從明年開始，能不能設立個獎學金，專門針對成就優異又家庭相對困難的人。”

可能受到曾經的影響，他感覺直接出錢贊助未必是個好辦法，或許獎學金的方式，多少好一些。

第686章 蓋世英

泉南，正對植物園南門的地方，是著名的南郊飯店。

十年前的時候，這裡還是泉南的南部郊區，如今已然屬於市中心，南郊飯店的名字倒沒改，跟東郊飯店這樣的破落戶不一樣，南郊飯店一直位於泉南酒店和會議類業務的最頂端。

別說泉南，就連太東省的很多對公接待或者會議業務，都放在南郊飯店舉行。

市工商聯搞的活動，就放在南郊飯店的宴會廳裡。

這場活動的主題是為希望工程募捐。

企業做大，收入增高，肯定要承擔一定的社會責任。

所以，呂冬和呂振林分別代表收到邀請的呂氏餐飲與呂家食品公司過來出席。

這邊遇到不少熟人，穆坤父子，杜小兵他爸杜大海，代表千盛集團過來的於晶，銀座的張明宇等等。

打過招呼，有工商聯的人過來引匯入座，各個企業的代表座位都是提前安排好的。

呂冬和呂振林倆人，位置在第二排稍微靠邊的位置上，同桌的人呂冬不算熟悉，但有幾個呂振林認識。

“哎呀，呂支書，幸會，幸會。”有同桌的人打招呼。

呂振林笑著回應：“高支書客氣了。”

接著，呂振林又介紹呂冬，雙方自有一番客氣。

八人桌上坐了五六個人，打過招呼之後，各自說著些話。

呂振林就對呂冬低聲說道：“同桌的跟咱們情況相似，都是村集體企業出身的人。”

呂冬微微點頭：“看出來了。”

“不過，有些已經從村集體企業裡面跳出來了。”呂振林大致說道：“還有些，把村集體的企業，變成了自個的私人產業。”

呂冬說道：“三爺爺，只要我還在，文越還在，就不會讓人把呂家村集團變成某個人的私有產業。”

呂振林濃眉如劍：“冬子，對你我很放心，以後的人……遠了也沒法說，畢竟社會和政策都在變，未來的事就是你們這些人去操心了。”

他看眼離開的那位高支書：“這是淮陰區一個村的領頭人，村辦企業主做消防器材，以前咱們剛起步時，我不是去很多村集體創業的地方參觀考察嗎？泉南這邊很多都去過，他們村也去了，當時很羨慕，覺得這位做的真不錯。”

“這才幾年，這位從支書位置上下來，卻把消防器材公司變成了自家產業，他們家的人，據說控股超過了百分之七十。”

呂冬悄悄看一眼，類似的情況不罕見，最為典型的莫過於衛橋，將供銷社下屬的企業，最終變成衛家的家族企業。

這是個快速發展變化的時代，人心思變。

但同樣的，有些人仍然堅守原則。

在場不少人認識呂冬，陸續有人過來打招呼，距離宴會開始不到十分鐘的時候，這一桌又有人過來了。

呂振林看了一眼，說道：“蓋世物流的老總蓋世英，我98年過去看的時候，那時候蓋世物流的地方還叫蓋家村，蓋世英還是蓋家村的支書，他們比咱們創業稍微早一點，這兩年發展的也很快，據說現在是省大最大的民營物流倉儲公司。”

這名字很熟悉，呂冬立即想到昨天與焦守貴說過的話，問道：“三爺爺，我聽說蓋世物流變成個人公司了？”

當年呂家村創業前，呂振林在省內那些集體創業的村莊沒少跑，那時剛剛創業的蓋家