第28章 壓低片酬(第1/2 頁)

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談判是製片人必須掌握的一項技能，與演員或者其他職位的代理人談判，是經常需要面對的工作。

作為商業談判，不止要符合商業法規，也要在行業規定的條條框框下執行。

這時羅南研讀《娛樂法案》和行業行規的作用就體現出來了。

雖然他聘請了專業的娛樂律師協助談判，但本身連最基本的情況都不瞭解的話，絕對要抓瞎。

好在《人類清除計劃》沒有與任何一家工會簽約，屬於非工會專案，不用理會工會那些繁瑣的規定。

這裡的工會不是擺設，搞起事情來能把人煩死。

其實劇組不少人屬於工會成員，嚴格說起來工會限制他們接非工會專案，但一般情況下，工會懶得理會。

獨立電影圈本身就比較亂。

像伍迪-艾倫就沒有加入好萊塢任何工會，照樣與各種工會的演職人員合作。

“安德森先生，五萬美元並不過分。”

辦公室中，一個長相與阿曼達-塞弗裡德有幾分相似的中年金髮女人坐在沙發上，笑著說道：“阿曼達不是剛出道的新人，她值這個價。”

對方漫天要價，羅南也不惱，緩緩說道：“塞弗裡德女士，這個價格太高。”

塞弗裡德太太記得昨天試鏡時對方欣賞女兒的眼神，說道：“劇組計劃拍攝兩個月，我們就按照六十天算，每天不足一千美元，這僅僅比演員工會規定的最低片酬標準高一點而已。”

羅南沒有直接駁斥，反而說道：“女士，據我所知，阿曼達-塞弗裡德小姐沒有加入三大演員工會，《人類清除計劃》是她實際參與的第一部影視作品。”

塞弗裡德太太接話道：“劇組總要遵守工會的規定。”

羅南笑了笑：“《人類清除計劃》沒與演員工會簽約，薪酬方面不必遵循工會的規定。塞弗裡德女士，你不是經紀人吧？”

工會還規定，旗下成員必須透過經紀人獲取工作。

塞弗裡德太太據理力爭：“我是阿曼達的經理人！”嚴格算起來，經理人不能為客戶取得工作，她趕緊轉了話題：“阿曼達11歲就開始做兒童模特，拍攝過多支兒童廣告，非常受歡迎。安德森先生，我見過所有參與試鏡的小演員。”

她祭出觀察所得的絕招：“有人比阿曼達更漂亮可愛？更招人喜歡？”

羅南沒有計較經理人還是經紀人的身份，而是等對方繼續說下去。

塞弗裡德太太自問自答：“沒有！”

這點顯而易見，羅南也不反駁，點點頭：“你說的有道理。”

“四萬美元！”塞弗裡德太太面色嚴肅，心中卻笑開了花，試鏡時就知道這傢伙很欣賞女兒，果不其然。她加重語氣：“以阿曼達的條件，也該拿到相符的片酬。”

阿曼達-塞弗裡德外形確實不錯，但羅南不會昏頭，說道：“塞弗裡德小姐確實該拿與她相符合的片酬。”

塞弗裡德太太鬆了口氣，搞定了！

年輕人嘛，才二十歲，缺乏經驗，見到喜歡的人或者東西，心中難免會有所傾向。

羅南看了看塞弗裡德太太，回想起羅伯特-李找來的相關資料，心中異常冷靜。

肯讓十歲乃至更小的孩子去混娛樂圈的人，為的是什麼？

如果是演藝世家出身，沒什麼好說的，本身就有資源和人脈優勢，混娛樂圈算是一條相對比較容易的路。

但普通人的話，百分之九十九都是為了一種東西——錢！

相對來說，這個塞弗裡德太太算是比較負責的那種，像麥考利-卡爾金的父母……

童星遇到這種父母，何止是不幸。

羅南臉上依然掛著