第761章 第九區(第2/3 頁)

的情節與還能記得電影部分出入比較大，可能是劇本初稿的關係。

《第九區》？

電影情節幾乎沒有給羅南留下深刻印象，現在想起了這部電影，再去回想相關的內容，記得更多的，反而是與《女巫布萊爾》類似，似乎這是一部典型的病毒式營銷成功的電影。

剛剛尼爾-布洛姆坎普尼爾自己也提到過，打算以偽紀錄片的方式拍攝這部影片。

這樣，影片天然就具備的病毒式營銷的基礎。

如果羅南記得沒錯的話，這會是營銷大於電影本身的科幻片，可能曾經這部影片，與其說是電影本身的成功，不如說是病毒式營銷的又一次勝利。

當然，《第九區》的質量比起《女巫布萊爾》之流要好太多了。

尼爾-布洛姆坎普尼爾看著羅南，還想要說什麼，但見到羅南正在思考，又閉上嘴保持安靜。

因為在好萊塢工作多年的經驗告訴尼爾-布洛姆坎普尼爾，選擇權在羅南這個投資人和製片人手上，而不是在他這個從來沒有拍攝過任何正式電影長片的新人導演手上。

羅南很快就做出了決定：“尼爾，劇本我先收下，回頭我會讓沙海娛樂派人過來與你談具體的合作事宜。”

尼爾-布洛姆坎普尼爾有點急迫的說道：“安德森先生，我非常榮幸能與沙海娛樂合作，但我這個劇本……，我……我想親自執導……”

“你拍的短片我剛看了。”羅南透過短片有所判斷：“拍的很不錯，你有導演方面的天份，如果我們能達成合作，也可以由你出任導演。”

尼爾-布洛姆坎普尼爾臉上全是驚喜，這是盼望中最好不過的結果。

羅南話音一轉：“但有些事，我必須說在前面。第一，這個專案的投資不會很大。第二，這個專案可能要等一段時間才會籌備。第三，你的拍攝製作必須配合相對論娛樂專門訂製的宣傳營銷推廣計劃……”

這一條條說出來，對於導演的權力限制都極大。

特別是配合宣傳營銷推廣，幾乎確定影片的指導方針是以宣傳推廣為主。

好萊塢，導演尤其新人導演，哪個能得到很大的權力？尼爾-布洛姆坎普尼爾從業多年，並不感到意外，也沒有絲毫不滿。

“我沒有問題。”尼爾-布洛姆坎普尼爾直接說道：“我還要在《阿凡達》劇組工作，即便離開也要徵求卡梅隆導演的意見，其他方面我也有過考慮，安德森先生，我一直覺得你在《女巫布萊爾》上使用的宣傳推廣是神來之筆，我計劃以偽紀錄片的形式拍攝，也是出於這方面的考慮。”

羅南輕輕點頭：“具體怎麼合作，沙海娛樂和使館影業會有人過來跟你談。”

尼爾-布洛姆坎普尼爾清楚，羅南如今不會管這種具體的工作，說道：“好的，我最近會一直待在惠靈頓和威塔工作室。”

羅南拿到尼爾-布洛姆坎普尼爾的聯絡方式，離開了辦公室，見到康妮之後，將相關事宜叮囑了一番，讓康妮通知喬治-克林特派人過來，與尼爾-布洛姆坎普尼爾談具體的合作。

再見到詹姆斯-卡梅隆，詹姆斯-卡梅隆沒有再談這件事。

很明顯，他只負責推薦。

對於詹姆斯-卡梅隆這個層級的導演來說，能為下屬提供一個推薦的機會，可以說是非常有良心的上級了。

商業圈裡面，更多的上級喜歡一輩子壓的下面員工都出不了頭。

甚至，有些上司會主動挑撥下面員工之間的關係，讓員工之間產生矛盾，以便於更好的掌控。

像詹姆斯-卡梅隆這樣，能推薦手底下員工的，好萊塢最為典型的代表是斯皮爾伯格。

除去坐在夢工廠掌門人位置上必須具備的商人素質，羅南越發的覺