最強炊事兵 第361節(第4/4 頁)

看來小孟還是適合待在軍區啊。不過現在回來也好，反正關於小孟的議論早已經沒有了。”

小田聽到參謀長的話，立刻意識到不太好，雖然他想把孟川的政治前途挽回一點，但是現在回軍區，絕不是太好的事情，“參謀長，難道你準備把孟川留在軍區？他離開軍區才多久啊，這麼快就調回來的話，可能會被別人議論，不，是絕對會被人議論，說孟川只是下去做做樣子之類的話，這樣恐怕影響不太好啊。”

參謀長抬頭看了眼小田，笑了，“你啊，關心則亂，我什麼時候說要把他調回軍區了？”

參謀長這話把小田徹底的搞懵了，“那，參謀長，您的意思是？”

參謀長也是見到孟川的檔案，才想到孟川的廚藝超絕，如果說讓孟川來參加此次幽靈小隊的任務，肯定是最合適不過的，畢竟孟川和幽靈是老相識了，上次的任務就是他們共同完成的，孟川雖然負了傷，但因此也有了足夠的經驗。

在外國執行任務，和國內不一樣的。

因為國外的人常年處於戰亂之中，他們的感覺會更敏銳，這絕對不是隨便派一個人就能完成的，而任務一但失敗，那則會面臨生死。

雖然說當兵、當特種兵，是不能怕死的，但是無故的犧牲，總是得避免才行。所以稍微思考一下，就能想到，孟川就是最合適的人選。

除此之外，參謀長還有另一層想法。

中級班培訓，主要是以少校為主，來培訓軍隊中級軍官的學習。

孟川這個上尉雖然也合適來參加中級班的培訓，但是他培訓完之後，幾年才能升少校呢？

雖然說中級班培訓完之後是肯定能升任少校的，但是這總得有個時間吧，畢竟孟川的年齡還這麼小。

好吧，退一萬步來說，就算他培訓完之後，能立刻升銜，可是那真的會有人服眾麼？

咱們的機關，最講究論資排輩了，只要有一個領導覺得不合適，那這個公示期絕對就過不了，公示期過不了，就會被質疑。

哪怕孟川不管是從功勞上、還是資歷上來說，的確是夠了，但是隻要有人質疑，那就不能服眾，那就必須慎重考慮。

參謀長之所以讓孟川急流勇退，就是怕這一點，一個軍官一但被慎重考慮之後，那後面則會一直慎重考慮，這樣則會給孟川的仕途帶來不必要的坎坷。

至於這次機會雖然危險，但是孟川不是老百姓，他是一名軍人，是一名黨員。從某種意義上來講，立功就等於危險，不可能有不危險的立功，除非你是幹文職、幹技術工的。

而孟川明顯不是這類人，所以他想升少校，就必須要經過這一關。

至於這件事，參謀長也不準備給孟川提前打招呼，首先是，因為這事涉及到了保密原則，哪怕孟川是最優秀的軍人，該不能知道的事情，依舊不能知道。

其次就是，一名軍人，來部隊學到的第一件事就是絕對服從，組織上只要給安排了任務，你不用問為啥，你只需要去執行就行了，哪怕是奉獻出生命，也必須去完成。

“小田，因為啥我先不說，這件事，我心裡有計較呢，保證會給孟川一個絕佳的機會。對了，把我下午的事情排開，我要去見孟川一趟，上次他走的太突然了，我還沒好好的跟他聊聊。”

小田見到參謀長心裡有數，也就不在多問了，小田能看出來，參謀長比自己更上心孟川的事，“是，我這就去辦。”

小田走後，參謀長拿起電話，撥打了出去，“幽靈麼，你先別去找廚子了，我這給你尋到一個絕佳的人選，你立刻來軍區吧。”

幽靈聽到這話，心思一下就活泛起來了，參謀長敢這麼說，那肯定就是尋找到了很好的人員，不過參謀長這次的詞語用的很怪的。