最強炊事兵 第567節(第3/4 頁)

來的王者一般，眼神裡充滿了期待和其它的情緒。

一營長見到戰士們現在的精神面貌和剛才有天壤之別，心理也是驚訝的不得了，難道就給大家做一頓飯，就能這麼極大的激勵戰士們的內心嗎？

怪不得古代提升最大士氣的方法就是皇上御駕親征。

看來自己以後得多關心一下戰士的衣食住行了，光抓訓練，絕對不是唯一提高戰鬥力的方法。

一營長此時的菜盆也被戰士接去，一營長看著大家眼前擺的都有菜了，喊了聲，“大家都別愣著了，抓緊時間吃吧，這菜涼了就不好吃了，特培的教員們也是一樣，你們主任馬上就過來，別等了，都快點吃。”

話音剛落，特培的教員們立刻稀里嘩啦的吃了起來，鬧出的動靜可比以前吃飯大多了，就像是在給一營戰士們做榜樣一樣。

而一營的戰士們則始終不願意動筷子，這可是營長親手給自己做的飯，這到底該不該吃呢。

一營長見到大家不動筷子，喊了聲，“各班班長帶頭吃，一點不許給我剩下，等會吃完飯，還有好事等著你們呢，快吃。”

有了營長近乎命令一般的聲音，大家也立刻稀里嘩啦起來，這聲音彷彿是要跟特培教員們爭下高低。

打仗不如你們，吃飯還能不如你們嗎？

此時孟川也跨進了帳篷，看著眼前餓狼進食的場景，也是嚇了一跳，隨即笑道：“吃的多好啊，吃多了，心裡就擱不住事了。”

一營長也符合道：“對，吃多了就好了，對了，孟主任，下一步咱們該怎麼辦？”

孟川的計劃很簡單，繼續攆集訓隊員，這個時候誰都累，一營戰士就先不說了，他們不管是比體能還是比毅力，和集訓隊員都相差甚遠，所以拿他們比沒意義。

但是特培教員就不一樣了，如果真說比體能的話，特培的教員並不一定能比過集訓隊員，畢竟這些集訓隊員都是千里挑一出來的精兵，他們只是作戰經驗不如教員而已。

所以特培教員現在也是在熬，但特培教員不管是在行軍還是吃飯上面，都優於集訓隊員，所以現在特培還具有相當大的優勢。

孟川不怕特培教員幹掉太多的集訓隊員，他最終的目標就是一個小隊的人員，留下太多反而沒用。

於是看向一營長，“吃完飯休息半個小時，特培就得立馬出動。現在集訓隊員已經不足五十人，我的目標就是這兩天淘汰三十人。我是真沒想到這幫兵會這麼耐打和狡猾，我要不及時行動，怕會擔心放跑太多。”

一營長聽到孟川還要行動，有點沉默，他不是不想行動，而是現在一營戰士的心理問題不能不解決，這個隱患太大了。

可如果自己在這裡修整一天的話，那想在追上特培，就幾乎是不可能的事了，本來這次拉練，自己隊伍的戰損比都已經高達十幾比一了，這放在任何部隊，作訓主官都是要被訓斥到死的存在。

如果自己在消極怠工，後面旅長不知道要怎麼劈頭蓋臉的訓斥自己。

但是孟川的那一番話，讓一營長實在是有些擔心，孟川說的很對，集訓隊員表現出的戰鬥力實在是太強了，強的讓他們都擔心，一時跟不上就會被他們跑掉。

孟川見到一營長糾結的表情，倒是有個辦法，“你要是想跟著我的話，就只能分兵了，在你開會的時候，我已經讓小孟所長開始調查你們營裡心理狀態異常的戰士了，我想小孟所長現在應該調查的差不多了。”

“你可以先讓小孟所長負責那些心理狀態異常的戰士，你自己帶著沒問題的戰士，跟著我們走。”

一營長剛才也想過這事，但他有兩個擔心，第一個擔心就是自己沒法分辨心理異常的戰士，怕帶錯人。

但沒想到孟川已經找人解決掉這個問